详解保险增员，影响员工工作的因素增员应具备的观念自我定位，把握未来如何增员，增员应具备的观念，给别人工作机会为自己找合作伙伴 为公司找有用的人才，有树就有鸟栖，有人就有业绩，成功可以成功，增员的好处，增加收入晋升所需达成考核，备注：7上君者---用人之智中君者---用人之力下君者---用己之力，如 何 增 员1、成功就要先像个成功的人2、完整的增员流程3、理想的增员来源4、理想的增员目标5、选才标准6、增员工作安排7、增员的准备工作成功就要先像个成功的人，更成功人士大交道是一种愉快的感受，被增员者也需要在增员者身上找到那些特质。

选材标准年龄：25—45岁之间身体健康，个性：外向、活泼有活力文化：高中以上价值观：积极向上，增员工作安排建立增员卡每周找一位合适增员的人，安排在每日拜访中，持续定期反复拜访。