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新人基础培训保险基础概念社会保障体系介绍含备注41页.pptx

  • 更新时间:2025-03-16
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保险基础知识:构建家庭财富防护网的三大支柱

引言:从“风险社会”到“保险觉醒”

2023年,我国人均可支配收入突破4万元,但居民医疗自费支出占比仍高达35%。在老龄化加速(60岁以上人口占28%)与经济波动加剧的双重背景下,保险正从“奢侈品”变为“必需品”。

 

第一部分 保险的本质与核心逻辑

1. 保险的三大维度解读

维度 经济视角 法律视角 社会视角

定义 风险损失分摊的财务安排 合同约定的权利义务关系 社会稳定的“安全阀”

核心功能 对冲意外损失 明确权责的法律文件 调节贫富差距的制度工具

典型特征 互助性、契约性、有偿性 双务合同、附和合同 强制性(社保)与自愿性(商保)结合

案例启示:2022年北京某企业团险理赔数据显示,投保员工因意外骨折产生的医疗费中,社保报销占比仅60%,而商业保险补充报销比例达85%,凸显“社保+商保”的组合效应。

 

2. 保险分类与适用场景

按保障对象:

人身保险(寿险、年金险、健康险):应对寿命风险与健康危机

财产保险(车险、家财险):守护物质资产

按合同期限:

短期险(1年内):如航空意外险,保费低、时效性强

长期险(1年以上):如年金险,复利增值,对抗通胀

数据对比:某寿险公司20年分红型年金险IRR5.2%,显著跑赢3.5%的银行大额存单利率。

 

第二部分 社会保障体系:全民防护网的“第一道防线”

1. 三支柱体系的架构解析

支柱 主体 覆盖内容 保障特点

第一支柱 政府主导 基本养老、医疗、失业等 强制性、普惠性、低保障

第二支柱 企业参与 企业年金、补充医疗 自愿性、福利性、差异化

第三支柱 个人规划 商业养老、健康险 灵活性、高收益、定制化

政策支撑:《“十四五”国民健康规划》明确指出,到2025年商业健康险保费规模超2万亿元,占健康保险总保费比重不低于30%

 

2. 城镇职工社保的“双账户”运行机制

养老保险:

 

个人账户(8%缴费):退休后按月领取,计发月数随年龄增长递减(如60岁对应139个月)

统筹账户(企业20%缴费):按社会平均工资比例发放基础养老金

案例测算:30岁男性月缴3000元,60岁退休时个人账户累计11.52万元,月领养老金约2030元(按北京社平工资计算)。

医疗保险:

 

报销规则:甲类药全额报(如抗生素)、乙类药按比例报(如进口支架自付30%)、丙类药自费(如进口抗癌药)

起付线与封顶线:北京门诊起付线1800/年,住院封顶线当地社平工资6倍(约10万元/年)

痛点揭示:社保目录外用药占比超20%,高端医疗器械自费比例达50%-80%,催生百万级“社保外医疗账单”。

 

第三部分 团体商业保险:企业员工的“隐形福利”

1. 团险的三大核心价值

成本优化:企业所得税税前扣除(不超过工资总额5%),降低用工成本

风险转移:覆盖工伤、职业病等社保未涵盖责任,单次理赔最高达50万元

人才留存:完善的福利体系提升员工归属感,降低30%以上人才流失率

数据实证:某科技公司为5000名员工配置团体健康险后,年度医疗支出减少23%,员工满意度提升18个百分点。

 

2. 员福保险的“四维设计”

维度 设计要点 典型方案

保障范围 住院/手术津贴+特殊门诊+恶性肿瘤双倍保额 50种重疾+120种轻症+意外医疗

缴费方式 企业统一趸交/年交,员工零负担 年缴5万元,覆盖100人,人均成本500/

理赔服务 绿色通道+90%报销比例+线上快速理赔 住院3个工作日内预赔付

附加价值 健康管理APP+免费体检+保险讲座 年度健康评估+家族遗传病筛查

流程示例:某企业HR通过以下步骤完成团险配置:

 

需求诊断:员工年龄结构(25-45岁占比70%)、历史理赔数据

方案定制:选择“保障+储蓄”型年金险,年缴150万元,覆盖80%员工

核保落地:通过健康管理问卷筛选高风险个体,实现精准定价

保单生效:生成电子保单+纸质凭证,同步员工自助查询平台

第四部分 保险配置的“黄金法则”

“三明治”原则:

 

底层(社保):构建基础防护网

中层(团险):解决大额支出与职业风险

顶层(个险):实现财富传承与资产隔离

“生命周期”配置:

 

25-35岁:重点配置重疾险+医疗险,保额=年收入3-5

40-50岁:增加年金险+终身寿险,对冲收入波动风险

60岁以上:以健康险+意外险为主,防范“长寿风险”

“家庭保单”理念:

 

经济支柱:配置高额寿险+年金险,确保家庭收入不中断

配偶子女:投保教育金险+医疗险,锁定未来支出

财富传承:通过万能账户+信托架构,实现资产定向传承

结语:从“被动防御”到“主动规划”

DRG支付改革深化、个人养老金制度落地的背景下,保险已从风险管理的工具升华为财富管理的战略资产。通过理解社保体系的局限、善用团险的杠杆效应、结合个险的长期复利价值,每个家庭都能构建起“社保打底+团险加固+个险升华”的立体防护网。正如巴菲特所言:“风险来自你不知道自己正在做什么。”唯有科学的保险规划,方能让我们在不确定性中把握财富自由的确定性。

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