随着中国步入深度老龄化社会，65岁及以上人口占比已达15.4%，预计到2030年将进入超级老龄化社会，占比超过20%。在这样一个长寿时代，活到100岁将成为大概率事件，长寿本身也成为一种风险。面对预期寿命延长带来的财务缺口，以及主动性收入的减少和被动性收入的增加，如何规划养老成为我们必须面对的问题。

泰康人寿针对这一社会现象，推出了“长寿有约”计划，旨在为长寿时代下的养老风险提供解决方案。该计划包括“幸福有约（护理版）确认函”，通过保险+确认函的方式，解决养老资金和资源的双重问题。泰康人寿通过提供安全的资金、专用的资金、隔离的资金和长久的资金，确保养老资金的安全性、收益性和长期性。

在养老资源方面，泰康人寿采用国际化标准长期照护及康复体系，通过科学评估、分级护理和国际标准，满足老人护理阶段的不同需求。泰康国际标准长期照护体系（TK-LTC）和泰康国际标准康复体系（TKR）以提高长辈生命质量为目标，定制不同程度的生活照顾及护理服务。

泰康人寿的“幸福有约”计划还包括了专业三类5级护理服务，满足不同阶段老人的需求。从协助生活、专业护理、记忆照护到完全不能自理的照护，泰康人寿提供全方位的护理服务。此外，泰康人寿的园区护理业态资源稀缺，成熟园区的护理业态入住率基本上都高于独立业态，呈满住状态，这进一步凸显了泰康人寿在养老资源方面的竞争力。

泰康人寿的“惠赢优选”年金保险（分红型）和“尊赢优选版”终身寿险（万能型）构成了“幸福养老计划”的核心。通过这一计划，客户可以锁定未来享老生活资金和泰康长寿社区服务资源。泰康人寿提供的保险产品计划，不仅包括定额高领、极致高领天花板、保证多领等基本责任，还包括分红增领等额外收益。这些产品计划跨越生命周期，解决安全性、收益性、长期性的三大挑战。

泰康人寿的“惠赢优选-幸福养老605计划”为客户提供了灵活的养老金领取方式。从55岁开始，客户可以选择每年领取一定比例的保险金，直至105岁。此外，如果客户选择不领取生存类保险金，这些资金将自动进入万能账户递增，实现财富的二次加速增长。

泰康人寿的“长寿有约”计划不仅是一个保险产品，更是一个全方位的养老解决方案。它通过保险合同解决养老资金问题，通过确认函解决养老资源问题，为客户提供高品质的养老、医疗、资管服务。泰康人寿已经开业21个园区，入住居民达1.4万人，管理的长寿账户资金高达1900亿元，这些数字见证了泰康人寿在医养探索领域的成就。

总之，泰康人寿的“长寿有约”计划为长寿时代的养老风险提供了全面的解决方案，通过保险和确认函相结合的方式，确保客户在资金和资源方面的双重保障，实现安全、稳健的养老生活。