2024卓越馨选医疗保险产品升级

稳健而优质的中端医疗产品

目录

1.保险营销员现状

2.领导型代理人（主管）

3.业绩型代理人（绩优）

4.未来保险代理人趋势

5.保险代理人的发展建议

保险营销员现状

随着保险行业的快速发展，竞争日益激烈，许多营销员因无法适应而选择退出。行业竞争激烈，保险营销员的收入主要依赖于销售业绩，收入波动较大。此外，许多营销员认为职业发展空间有限，缺乏晋升机会。

客户需求多样化

保险市场竞争激烈，营销员需要不断寻找新的客户，提高销售业绩。客户需求多样化，营销员需要深入了解客户需求，提供个性化的保险方案。

技术变革

技术变革对保险行业产生影响，营销员需要不断学习新的技术和工具，提高工作效率。

营销员转型的必要性

随着保险市场的竞争加剧，营销员需要不断提升自己的专业能力和服务水平，以应对激烈的市场竞争。客户对保险产品的需求更加多样化和个性化，需要营销员提供更加专业和个性化的服务。

领导型代理人（主管）

领导型代理人，即主管，是保险界的一种高级职位，负责管理团队，制定销售策略，并监督团队的业绩。主管需要具备领导力，能够有效地管理团队，激励团队成员，提高团队的工作效率。

业绩型代理人（绩优）

绩优代理人指在保险销售领域中，业绩突出、表现优秀的代理人。根据业绩和表现，绩优可以分为初级绩优、中级绩优和高级绩优。他们以持续高业绩、专业知识和客户关系维护能力著称。

未来保险代理人趋势

未来，领导型与业绩型代理人将长期存在，同时，代理人的专业化、品牌化和数字化将成为发展趋势。客户将更倾向于选择具有专业保险知识和丰富经验的代理人。

保险代理人的发展建议

保险代理人应提升领导才能与业绩能力，建立个人品牌与信誉，深化专业知识与服务水平。具体措施包括培养团队协作能力、掌握销售技巧、树立专业形象、坚持诚信经营和持续学习新的保险知识和技能。

卓越馨选医疗保险（2024版）

2024年4月，卓越馨选医疗保险迎来了重磅升级。新增恶性肿瘤院外特药责任，重疾保障翻倍，可承保人群扩大，民营医院白名单拓展，院外药械升级，健管服务升级。

保障升级

·赔付限额提升

·住院外购药品费责任新增

·特药清单扩展

·住院前后门急诊责任升级

费率调整

·家庭单投保折扣

·新增无理赔折扣

投保规则

·投保人年龄与关系

·被保险人年龄与职业范围

·健康告知与受益人规定

保障责任

详细的保障计划包括普通版和特需版，涵盖从一般住院保险金到重大疾病住院保险金，以及可选的门急诊医疗保险金和重大疾病保险金等。

续保政策

部分计划上年未出险，可享受续保“有限”升级，免健告及等待期。

核保升级

馨选24版核保优化，智能核保问卷优化，新增36种常见疾病。

健康管理服务升级

新增“院内护理服务”和“重疾心理咨询”，以及“就医专车报销”服务。

源自全球500强保险集团

卓越馨选医疗保险，明星中端医疗险，可选0免赔，秉持长期稳定的经营理念，多达25家二级分公司的本土服务能力，近20万中国家庭的选择。