增员活动：部组健财体活动实操指南

目录

1.为什么打造部组健财中心交友会

2.怎么样打造部组健财中心交友会

一、为什么打造部组健财中心交友会

在长寿时代背景下，保险行业正经历着从传统营销到超体营销的转变。这不仅是商业模式的变革，更是增员方式、培训模式的全面升级。健财中心交友会作为超体增员的重要环节，以其沉浸式体验、互动性强、低成本高产出等优势，有效降低增员难度，提升面谈成功率。

健财中心交友会的优势：

·彰显500强实力，提供沉浸式参观体验

·延长沟通时间，提高促成几率

·低成本高效率，助你无压力增员

·活动形式多样，降低代理人沟通压力

二、怎么样打造部组健财中心交友会

打造成功的部组健财中心交友会，需要细致的会前准备、流畅的会中执行以及有效的会后跟进。

会前准备：

·活动计划：确定活动主题、时间、形式和人员分工。

·活动工具：准备朋友圈文案、海报、微信邀请文案等。

·活动邀约：提前一周通过点对点或朋友圈发布宣传造势。

会中执行：

·主持暖场破冰：通过游戏和自我介绍，营造轻松氛围，收集信息。

·召开主题活动：根据准增员兴趣，开展多样化的主题活动。

·星享嘉宾分享：邀请团队中的优秀成员分享成长经历，激发共鸣。

会后跟进：

·发送活动满意度问卷，进行甄选和回访。

·通过朋友圈宣传，增强活动影响力。

·安排下一次活动，更新人才库名单。

部组健财中心交友会流程：

1.会前一周召开会前会，确认活动准备情况。

2.盘点准增员名单，准备自我介绍手卡。

3.会前一周点对点发送活动邀约或通过朋友圈发布宣传。

4.会中执行活动流程，注意时间控制和人员匹配。

5.会后进行满意度调查，录入甄选结果，安排回访抽奖见面。

结语

精心策划每场交友会，万事成功靠准备。通过会前、会中、会后的细致工作，我们可以有效提升增员质量，促进团队发展。让我们以开放的心态，创新的思维，共同打造一个充满活力、专业高效的团队。