泰康保险集团作为中国领先的保险金融服务集团，其发展历程、公司战略和企业文化是每一位泰康人必须深刻理解的课题。本文将对泰康的发展历程、公司战略和企业文化进行系统回顾，以期帮助泰康人更好地理解公司的核心价值和未来方向。

一、泰康的发展历程

泰康保险集团自1996年成立以来，经历了从无到有、从小到大的发展过程。公司创始人陈东升先生以其远见卓识，带领泰康在保险行业深耕细作，逐步发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康的发展历程可以概括为三个阶段：因时而生、因市而兴、因势而变。

·因时而生：泰康抓住改革开放的机遇，以个险、法人业务为主，实现了从无到有的跨越。

·因市而兴：泰康抓住WTO与中产崛起的浪潮，实现了保险、资管、医养三大板块的多渠道业务结构布局。

·因势而变：泰康以生命为主体，进行全产业链布局，打造了大健康产业生态体系。

二、泰康的公司战略

泰康的公司战略清晰明确，旨在构建大健康产业生态体系，致力于成为全球领先的保险金融服务集团。泰康的战略可以概括为“三高一主”：

·三高：高客群、高品质、高效率。

·一主：以人寿保险为主业。

泰康通过深耕寿险产业链，依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的商业模式，打造健康、长寿、富足三个闭环，构建大健康产业生态体系。

三、泰康的企业文化

泰康的企业文化是公司发展的基石。泰康的价值观包括市场化、专业化、规范化、国际化，尊重生命、关爱生命、礼赞生命。泰康致力于让保险闪耀人性的光辉，让生命的旅程流光溢彩。

·市场化：泰康坚持以市场需求为导向，不断创新产品和服务。

·专业化：泰康注重专业能力的提升，为客户提供高质量的保险金融服务。

·规范化：泰康坚持规范经营，确保公司的稳健发展。

·国际化：泰康积极拓展国际视野，参与全球竞争。

泰康的企业文化不仅体现在公司的经营活动中，更深入到每一位泰康人的心中，成为推动公司持续发展的强大动力。

结语

泰康保险集团在26年的发展过程中，始终坚持以人民为中心的发展思想，不断创新和完善发展战略，形成了独特的企业文化。面向未来，泰康将继续深化大健康产业生态体系的构建，为实现全球领先的保险金融服务集团的愿景而不懈努力。希望每一位泰康人都能深刻理解公司的战略，坚定执行，为公司的繁荣发展贡献力量。