精进新人承诺性面谈职场人到中年，为何热衷考证？年近半百，再次坐进考场参加职业资格考试，却发现自己并不孤单。近日，有调查发现在参加职业资格考试的群体里，中年职场人的身影不在少数。来自2022年一份招聘网站的调查报告也显示，中年职场人考证比例要超过25%。中年“考证热”的背后，很重要的一个原因就是中年职场人这个群体所面临的职场压力。某职业教育培训企业CEO就曾表示：“近两年我们看到中年人考证人数变多了，这是一个趋势，背后也折射出中年人在职场上的压力”。

中年考证热的原因客观——社会变化发展的需要。随着社会飞速发展、科技不断进步、社会分工不断细化，越来越多的新职业如春笋般涌现。市场需求和社会需求也随之不断变化，要想满足这些变化的职场环境，就意味着更高的职业要求。而一些行业证书，从一定程度上代表着一些职业从业的准入标准，所以中年人考证的出发点之一就是希望能够在自己的职业规划中增加职场竞争力，从而获得更多的发展可能。主观——很多人不“服老”。在我们过去的认知里，人到中年，更应该把重点放在照顾家庭上，而且很多人已经开始在岗位上吃老本，但是现在的很多中年人不同于过往，大家的很多观念发生了变化，认为中年在职场上本就有着更多的工作经验、人脉资源等优势，只要自己不中断学习。

继续努力坚持，就可以有更强的竞争力。总结来说中年人考证热的原因无外乎怕被工作淘汰，存在一定压力，同时也有提高自我增加职场竞争力的诉求。热潮背后，不仅折射出了中年人的职场压力，也体现了新的社会需求。自2019年开始，随着几十个新职业的出现，大量新技能不断涌现，这都对从业者提出了技能跨界的要求，要想同父辈们那样靠一项技能干到退休是越来越难了。特别是，后疫情时代，倒闭潮、裁员潮一浪高过一浪。尤其在某些行业，35岁已经成为了提前退休的代名词。

本就老化的能力加上越来越大的年龄让中年人在职场生涯中更是风雨飘摇。许多职场人，不得不面对跳槽、转型、切换赛道的问题。如何拓宽职业道路？中年考证热确实是一条很好的拓宽职业道路的方式，通过对其他行业或自身行业升级的考试来获得更多的可能性。但是并不是所有的中年人都能通过考证来保证自己的职业寿命，因为随着年龄增长大部分中年人在考证方面不占优势，更多的家庭责任分担着中年人的注意力，同时时间的流逝也在掏空中年人学习的耐心，对于中年人来说学习压力可能比年轻时大几倍甚至几十倍。中年人应该发挥自己的优势，切换赛道也许对于一些中年人来说更容易，比如转行做一些凭借个人能力去完成蜕变的职业，或是提供学习机会，不断提高的职业。

这样的职业更适合中年人去发挥自己的长处和释放长期积累的能力。适合中年人的新赛道——保险行业不断学习，保持竞争力的行业保险行业是少有的特殊的非常重视学习的行业，保险代理人从入司前开始就要参加培训，入司后也有衔接培训和每日的早会等，可以说是一个边学习边工作的行业。因此，在这个行业中年人不会感到竞争力的缺失 ，反而是不断的充电，让自己越来越专业。重视积累，不会因年龄被淘汰传统的行业到了35岁，或者一定年龄中年人就要面临被裁员或考核的命运，这也是为什么越来越多的中年人不断的考证来证明自己保持竞争力的原因，而保险行业则不同，做得时间久的代理人，早就已经形成了自己的客户群体，客户来源非常稳定，反而做的时间越长知名度越高，客户群体越大，这是一个充满无限可能的职业，不会因为年龄而被淘汰。