增员面谈逻辑增员邀约增员面谈增员邀约：微信铺垫微信内容当经济的复苏持续加速，当就业的需求全力反弹，你是否也在寻找再度出发的新机遇？未来社会是人工智能社会：只有服务行业的专业人士才不能被人工智能所替代未来社会是老龄化社会：适老产业——养老医疗服务产业将迎来黄金发展期增员邀约：微信铺垫微信内容大事件1：太平人寿作为保险行业的央企，面对日益增长的健康养老需求，链接优质医康养产业资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国太平医康养生态联盟”，在全国范围内建立“保险+医疗+康养”生态闭环，为客户提供财富管理、健康管理、养老社区和生活服务为一体的一揽子解决方案。

大事件2：专业服务需要专业人才，7月重磅投入资源，面向各行业招募精英，培养“医康养经理人”，未来不仅成为精通风险管理、财富管理的保险专业人才，更能成为以保险服务为核心，提供多元化、专业化、精细化医疗、健康、养老综合解决方案的“复合型金融人才”，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的医康养生态圈。本次“医康养经理人”在辽宁地区仅招募400人，特享公司专属待遇，详情咨询代理人。增员邀约：电话邀约电话内容张姐，您看到我发的微信了吗？现在有一个千载难逢的事业发展平台我必须要告诉您，它可以让您未来不但有高收入还有竞争力，不用再换工作了。太平人寿作为保险行业的央管单位，面对日益增长的健康养老需求，链接优质医康养产业资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国太平医康养生态联盟”，在全国范围内建立“保险+医疗+康养”生态闭环，为客户提供财富管理、健康管理、养社区和生活服务为一体的一揽子解决方案。

专业服务需要专业人才，7月重磅投入资源，面向各行业招募精英，培养“医康养经理人”未来不仅成为精通风险管理、财富管理的保险专业人才，更能成为以保险服务为核心，提供多元化、专业化、精细化医疗、健康、养老综合解决方案的“复合型金融人才”，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的医康养生态圈。本次“医康养经理人”在辽宁地区仅招募400人，特享公司提供专属待遇，我觉得这个工作太适合您了。我们见面详细聊，电话里也说不太明白。面谈逻辑核心逻辑框架：“三问+三讲”面谈问：您说现在可心的工作好找吗？问：您知道未来什么工作不能被人工智能所替代吗？问：您预测下未来什么行业会快速发展？讲：医康养经理人背景讲：医康养经理人介绍讲：医康养经理人专属待遇增员面谈之：“三问”问：您说现在可心的工作好找吗？问：您知道未来什么工作不能被人工智能所替代？未来社会是人工智能社会：只有服务行业的专业人士才不能被人工智能所替代。

而简单重复的工作是最容易被替代的。人是情感动物，面对面服务的好与坏决定了被服务者的心情和感受。像养老这样专业领域的服务，更需要专业的服务人员才能提供满足个性化需求。增员面谈之：“三问”问：您预测下未来什么行业会快速发展？未来社会是深度老龄化社会：截至2021年末，中国人口14.12亿，较上一年度净增长48万人，2022年将成为人口负增长的元年。我国60岁及以上老年人口总量，预计“十四五”时期突破3亿，占比将超过20%；2035年将增加到4亿以上，占比将超过30%；2050年，预计将达到峰值5亿左右。中国将是重度老龄化国家之一。适老产业（如养老医疗服务和医康养产业）将迎来黄金快速发展期：随着老龄人口增加，与此相关的养老和医疗产业都将快速发展。互联网大佬们纷纷进军医疗养老产业，如字节买医院、亚马逊开诊所、腾讯投资国内最大的居家医疗照护服务机构、抖音集团增股医疗管理公司等。这些大公司所投的产业都是未来发展最快行业的风向标。