如何开展一场优秀的外训讲师讲授：大家好！很高兴和大家一起学习《走进**》这堂课程。这堂课程主要是关于公司方面的介绍，以及**如何能够帮助我们实现梦想。操作要点：建立讲师威信，充满激情开课，激发学员的兴趣。

目标:开展一场顺利流畅，听众满意的外训过程:1.5小时，讲解理念、方法、技巧，要求学员演练、高度参与收获:成功规划外训，制作要素齐全的课件，充分彩排后，在约定时间精彩演绎课程大纲吃透课件是前提感性认知来加料如何精彩演绎讲师讲授：我们将从以下四个部分来全面解析**，包括：实力篇、品牌篇、服务篇和专业篇。首先是实力篇，我们将从集团的介绍、公司发展历程、战略和投资等几方面进行了解。操作要点：讲师介绍本堂课程的四大重要板块及简要介绍第一个篇章包含的内容。1.1 开展外训的意义渠道经营的第一步是建立专业形象培训是建立专业形象的重要手段一场优秀的外训会帮助你建立专业的渠道服务形象，让您更受信赖、更受欢迎一场优秀的外训就是一场精彩的产品说明会 会后一定有业绩产出一场优秀的外训会给接下来的面谈和沙龙工作埋下伏笔。

有益于持续的网点经营如果没有人听课培训目标就无法成功实现也很难实现思维改变，行为改变从而无助于业绩改变1.2 培训要避免的场景功夫在事前 培训前一定要做好准备开展一场成功的外训要做好三项准备1.3 外训前的准备 1.吃透课件?清楚自己要讲什么内容?预设这次培训想要达到的效果2.感性认知?用故事、图片、视频等方式让课件内容更生动?增加互动和场景，吸引行员们思考和关注3.精彩演绎?预演未来，多做训练设计精彩的开场白使用你的身体语言让你的表达更自信优秀的外训是你最好的名片讲师讲授：在上个世纪80 年代末90 年代初，在国务院发展研究中心，有一位从事宏观经济研究的睿智的年轻人，最喜欢看当时在市面上还不多见的《时代》、《财富》等世界著名杂志。

他很喜欢研究大企业，尤其是喜欢研究具有全球影响的《财富》杂志评选出的世界500 强企业。在研究世界500 强企业的过程中，他发现了一个规律：世界500 家大企业的数量分布，正好和世界经济强国的排序完全吻合。巨大的差距，使他得出了一个结论：国家的强盛一定表现为企业的强盛，不能拥有一批跨国企业，国家的强盛就是一句空话。为此他开始了寻梦之旅。1990 年，作为《管理世界》杂志的主要负责人的他参加了中国青年代表团到日本访问。当时的日本，虽然地处东方亚洲，却被列入西方国家之列，在当时的世界500 强中，日本企业就占到了近四分之一。同是亚洲人，为何我们却落后日本如此之多？从一踏上日本的国土，这个问题就在他的脑海中挥之不去了。漫步、沉思在东京新宿街头，他偶然发现，在东京街头最高的摩天大楼，最醒目的巨型广告牌是“日本生命”和“海上火灾”，于是就问随行的懂日语的人，“生命”和“火灾”是什么意思？翻译说，是“人寿保险”和“财产保险”的意思。当时他正在做经济研究，《谁在控制日本》给他的印象非常深刻：人寿保险公司控制着日本的经济命脉。于是他有了创业的冲动，并在心中埋下了创建人寿保险企业的梦想。