线上培训组织与运营Part 1互动式线上培训知多少Part 2 培训运营的具体操作Part 3 培训运营的注意事项 互动式线上培训知多少参与过哪些线上培训，感受如何？为什么这些培训适合线上？点燃思考大部分我们看直播，自己团队组织的一些专题培训。产品培训时效性、人多、跨空间分析优势和亮点带出来有没有什么线上培训更精进 原来做不了的培训也可以做使用场景 用他们的语言 深入结合业务场景 直播与我们线上互动式培训的区别逻辑：通过提问去引发学员思考，让其还原回顾线上培训的类型有哪些？什么是互动式线上培训营，了解学员心里的互动式线上培训是什么样子的，同时也调研了哪些学员参与过互动式线上培训，让其认同互动式线上培训是现在非常好的一种教学方式，为下面课程打下基础。

线上培训既是经营需要，也是大势所趋打破空间壁垒，适用于异地团队学习与培养响应速度更快，实时学线上培训节约70%以上费用节约成本灵活便捷时效更高产品培训时效性、人多、跨空间。再问大家一个问题，是因为疫情才有线上培训吗？线上培训既是经营需要，也是大势所趋。我们是一家互联网中介平台，直播平台（线上培训）是走在了行业前面。线上培训是否可以更精进？原来做不了的培训也可以做？点燃思考深度还原场景 云飞鹰联盟 在小鹅通平台每周一咖 有主持人主讲 互动抢答（有礼品）有后续作业 系列培训 有社群运营 录播式/直播式培训仅听、看、学，更考验学员主观学习能力，没有差异化和定制学习，适合碎片化知识学习。

普通线上培训 互动式线上培训真人在线教学，有班主任、班务、主讲等多种角色， 授课形式多样，通过互动等激发学习兴趣，引导学员思考，上课生动形象，学习代入感强，辅助社群运营，适用于各类学习，学习效果不输线下。普通线上培训与互动式线上培训的区别深入结合业务场景 直播与我们线上互动式培训的区别逻辑专题类适合一些小专题、专项技能提升、成功案例分享等，互动性形式更强，定制型更强。系统培训适合一些系统化的学习，可以通过制定规则，对学员有一定的要求和标准。公开课适合一些有标签、强吸精的个性化课程，引流一些外域流量，打造个人或团队IP。

互动式线上培训的适用场景不同的直播产品形态：腾讯会议、炫星直播、抖音直播、小红书直播、B站等等互动式线上培训适用团队经营与发展节约成本灵活便捷时效更高体验度更好培训效果更佳互动式线上培训是最好的预见，重在“互动”和“体验”公司上层愿意投入在线培训资源的，并且我们就是一家互联网基因的公司，在工具使用上具备优势，互动式线上培训是磨合到目前为止共赢的模式，引出下面的内容，他的优势有哪些？培训运营的具体操作还原一场有价值的互动式线上培训运营经验+新思考/新尝试=创新*以30人为单位的团队产品培训我一位几千人的总监我还用自己亲自做线上培训运营吗？

但是你一定是会做、可以指导别人更好地高效高质做的哪个人~才会更信服与众人现在请各位脱掉马甲，此时此刻您所在的团队需要一场线上的产品培训，您是负责运营这场培训的老师，我们来高度还原一场有价值的互动式线上培训。互动：你是谁？人员分工建立机制参训人数及人员确认包装&宣传&预热运营者与讲师的配合实时互动线上活动异议处理有效运用直播平台系统功能调研问卷。