保险新时代  专业赢未来思考几个问题：1、各位对过去自己的收入满意吗？2、内心是坚定不移想做好这个工作吗？3\这几年积累的一技之长是什么？4\雷打不动的良好的工作习惯是什么？5\今天来参加培训的目的是什么？忆往昔峥嵘岁月稠好习惯 成就好人生看未来  前程风光秀 在这个行业每天都在发生奇迹有人是来创造奇迹的有人是来看别人创造奇迹的聪明的您呢？

有的人收入多多有的人两手空空对于自己与其他伙伴的不同之处全省上半年各中支平均收入绩优股（前60名）普通股（中60名）潜力股（后60名）半年累计薪资581.86万元人均月收入16163元5年或3年不同寿险路业务员王*2019年1月加入富德生命人寿，成为一名收展人员目前仍然是公司的一名普通收展员平均年收入39011元业务员董朝静2019年1月加入寿险行业从一名业务员做起目前职级资深3级11星鲲鹏会员平均年收入130381元此时此刻，思考一下，拉开差距的原因是什么？

公司不一样？产品不一样？市场不一样？还是什么不一样？郑荣禄博士论不同代理人，在同样的时间单位内创造的绩效相差几十倍上百倍；同一代理人，在不同的状态下创造的绩效相差几十倍上百倍；同一客户，面对不同的代理人所作的购买决定相差几十倍上百倍；人和人之间最大的差别是什么？再聚焦一下——1、认知，几乎是人和人之间唯一的本质差别2、人和人比拼的，是对一件事情的理解和对行业的洞察（一）人和人最大的差别就是认知（二）个人“认知”与“绩效”之间的关系1、一念之差2、一个人对某个问题的认知稍微发生改变，就会产生很大的绩效差别对我们的工作如何定位？“活儿”？职业？应该具备怎样的能力？得过且过？专业制胜？对我们个人如何定位？家庭主妇？职业经理人？（三）我们应有的正确认知突破困境

 人生不可能永远艳阳高照,高歌猛进,免不了会走入一段时间的困境,平庸者会被困境“困死”,而成大事者则能将“困境”化为前进的动力,努力改变自我,突破困境.----吴世春为什么选择保险行业为什么选择来公司？当初—回首初心信仰是做好保险的前提保险行业的入职门槛很低：年龄（25-45岁以下）学历（大专及以上）地域，背景，技术……都没有硬性要求！

保险行业对以下两方面的门槛要求很高：心理认同度专注度掌握过硬的工作技能，成长为寿险行业精英遵循专业工作模式是赢得尊重、成就与高品质生活的唯一途径忆往昔  峥嵘岁月稠好习惯  成就好人生看未来  前程风光秀 你所赚的每一分钱，都是你对这个世界认知的变现。你所亏的每一分钱，都是你对这个世界认知有缺陷。一个人永远赚不到认知范围以外的钱当一个人的认知不足以驾驭他所拥有的财富时，这个社会有10000种方法收割他。直到你的财富和认知相匹配为止。

对市场应有的正确认知经济下行，稳健的投资渠道更受青睐银行取消刚性兑付近十年的经济飞速发展，初步形成财富积累对行业应有的正确认知我国寿险业经历30年的高速发展后，已经完成了从无到有的保险普及阶段，当下已经进入到了从有到好的专业进程。行业发展规范化专业致胜，剩者为王客户更理性，需求更明确近三年的行业转型，高质量发展的要求下，销售人员数量快速下滑客户群体逐渐年轻化，80、90后已经取代60、70后成为消费主力，新生代客户的需求更个性化我们的优势---金融市场变化，求稳求安全我们的优势---疫情普及了大众保险意识行业和市场的变化，最终带来百姓的保险需求趋势——环境恶化——健康危机——健康保障人口老化——养老危机——养老保障经济恶化——财富安全——财富保障社会发展——财富增长——多元配置行业精英在变化，做单越来越多---启示——

行业前景无限辉煌，坚定信念，做年薪百万的保险企业家！2、老百姓的财富在逐年积累，越来越多，保险需求日益加剧！3、寿险精英业绩没降反增，说明只要专业，永远不会被时代淘汰！珍惜公司资源，成就自己事业客户资源多，潜力巨大！运作得当，将是一笔巨大的财富！我们的优势---大量老客户名单改变一念之差提升一技之长。