开门决战定乾坤 首爆必胜抢前三

在保险行业中，开门红是一年一度的重要销售时期，它不仅关系到一年的业绩，也是检验团队战斗力和执行力的关键时期。以下是开门红数据展示、产品推动、活动推动以及目标和措施的详细汇报。

 

一、开门红一阶段数据展示

主要指标

价值：108万，有效97，主管有效27（80%），达星88，幸福有约4，分公司排名2。

产品价值贡献：产品价值贡献显著，其中人力占比47%，价值占比20%，世家产品价值占比26%，年金产品价值占比27%。

产品标保贡献：总标保235万，其中世家产品136万，年金产品69万，其他产品30万，世家产品占比58%，年金产品占比30%。

总结

各项任务达成全面实现正增长，主管有效和贡献率提升空间很大。

有效人力和泰星增长得益于持续组织发展及优增。

世家+年金，双固收+分红产品推动做为主力销售产品，提升件均保费。

借助国际版绿通及特惠账户产品推动，提升了3万以上人力价值贡献率。

二、鑫享世家销售数据展示

总结

节奏转换快，新老人新产品销售技能提升慢，世家快速拉动有效。

主管职级、泰星伙伴涌现标杆，起到带头引领作用。

“开门红 一直红 红一年”思想植入，带动销售氛围。

总保费

总保费298万，有效102万，件数195，世家保费183万，保费占比61%，3万P件数9，5万P以上件数3，10万P以上件数3。

三、鑫享世家产品认知

珍惜现在，不纠结过去，能拥有的就是最好的；现在不买，未来更低。

3.0%也是目前也是最安全的产品里边最高的，况且还有分红还有期待。

银行也在降，而且降得频率和幅度更快更大，世家比银行利息高多了。

看经济和历史趋势，银行会持续降息，2.0%是终身，录上，再也降不了了，分红更值得期待。

四、目标再出发

持续产品训练升温

广告知抢活动，大早会检查每位伙伴每天50个信息30个电话，要么邀约公司促成客户、要么去找客户促成。

标杆人群引领

百万、50万顶尖绩优冲刺世纪盛典、万C引领。

活动遍地开花

联合每天2场，小高端每周2场，省外超体每周1场，客户流量2000人。

固收加分红，收益高、有期待、更灵活

账户扩容，追加比例和手续费优势明显。

利用绿通附加值服务，促成一单2卡

国际版可转让，提升主险保费。

标杆伙伴分享保单来源及促成理由

绿通促、账户促、分红促，早会直接训练演练促成。

结论

开门红是保险公司一年一度的重要销售时期，通过有效的数据展示、产品推动、活动推动以及明确的目标和措施，可以确保在竞争激烈的市场中取得优势。通过持续的产品训练、标杆引领、活动遍地开花以及利用绿通附加值服务，可以有效提升销售业绩，实现开门红的首爆必胜。