2024年，在总省公司的正确领导下，XX分公司以高质量发展为核心，以打造"个险基础牢、团险创费好、银保地位稳、风险防范强、员工收入高"的特色标杆公司为目标，攻坚克难、开拓进取，公司整体经营稳中有进。现汇报公司综合经营情况。

一、2024年主要工作成绩

（一）党建引领旗帜鲜明

扎实开展第二批主题教育，将主题教育成果转化为解决发展难题、推动公司高质量发展的强大动力。建立并完成"我为客户解难题","我为员工办实事"举措30项，在省公司主题教育周督导检查中排名全省第二。同时，强化了基层党组织建设，XX营销服务部党支部评选为总公司"四强"党支部，XX党员先锋队被XX市人民政府授予灾后重建"最佳帮扶单位"。基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用更加凸显。

（二）服务大局开拓有为

在总、省公司的正确指导和大力支持下，我公司于5月22日成功中标XX城乡居民大病保险承办服务，为XX112万城乡居民提供大病保险保障，以实际行动落实了服务XX**建设，开启了XX**大病保险服务工作新纪元。

（三）业务指标稳中有升

个险渠道实现首年期交保费5.03亿元，首年标保1.75亿元，十年期及以上保费2.99亿元，大个险短险1.87亿元，全省绝对值均排名第二位；月均星级人力750人，绝对值排名全省第一。银保渠道期交三项业务指标及短险同比均实现正增长，其中首年期交19812.69万元，达成率、绝对值均排名全省第二；五年期及以上保费和标保，达成率排名全省首位；短险保费382.65万，绝对值排名全省首位。团险渠道实现短险保费11218.5万元，保费规模全省排名第二，其中传统短险（剔除职补险）实现保费10779.1万元，较去年同期纯增保费332.5万元，同比增长3.18%。

（四）销售队伍企稳回升

在业务高质量发展下，队伍也实施高质量发展战略，大个险月均增员率、月均持证人力，月均举绩人力、季均有效人力、月均星级人力，五项队伍指标绝对值均为全省第一。

（五）业务质量持续向好 

在发展中不断优化业务结构，10年期及以上期交保费同比增幅高出首年期交8.2个百分点。实现续期保费34.9亿元，续期保费负增长幅度较年初收窄2.2个百分点。

（六）经营效益稳步提升

2024年，我公司长险首年创费总量实现正增长，续期保费创费率、创费额均实现同比正增长。

（七）市场份额继续领先

2024年至12月底，我公司保费市场份额25.38%，同比提升0.25个百分点，领先**15.03%。首年期交市场份额18.15%，超过**9.8个百分点。首年期交和营销人力保持个险双领先。