标题
- 标题
- 内容
持续做招募的事时间就是答案—做HWP事业合伙人面谈逻辑-初次面谈面谈话题公司代理人申请程序您个人的故事、背景选择/雇佣流程的步骤系统阐述自然市场公司介绍雇佣流程步骤/期许话题目的工作经历和教育兴趣和活动目标和成就动机机会...
查看详细内容
高效增员专题增员不仅是保险公司业务扩展的需要，更是一种成功的习惯。成功人士之所以成功，是因为他们懂得如何利用资源，如何复制成功。在保险行业，增员就像是买船开展营运的商界奇才，他们看到的不仅仅是金矿，而是通往金矿的必经之路...
查看详细内容
中产新优增之——找对人在构建一个可持续的增员体系中，核心的九字箴言是“找对人、做对事、说对话”。本文档将深入探讨如何通过精准的人才筛选和培养，实现中产阶级的优质增员。一、优增新知优增，即优质增员，是保险行业持续发展的关键...
查看详细内容
成功筹备营业部的秘籍第一文化下的工作标准**起航1建立工作标准的意义不忘初心选择**的目的清楚选择付出的代价正确看待过程中的问题案例思考一 同业高级讲师 有三个育成营业部有训练组、增员组、差勤组等团队有一批稳定的钻石会员...
查看详细内容
《泰康人寿人才培养导引》解读泰康保险集团股份有限公司 Taikang Insurance Group Inc.授课目标：了解人才培养导引的制作背景和使用场景；深度解读人才培养导引让学员会使用会讲解；配合AI智训让学员掌握...
查看详细内容
顾问式优增“阻力篇”：化解准增员顾虑，助力保险事业启航在保险行业的优增面谈中，阻力是增员顾问必须直面的挑战。准增员的顾虑如同一座座大山，横亘在他们加入保险行业、开启全新职业生涯的道路上。作为增员顾问，我们需要运用顾问式的...
查看详细内容
保险增员是一项系统性工作，需要精心策划和细致执行。以下是对保险增员四步曲的详细阐述，以及一些有效的增员策略和方法。增员流程的重要性增员流程是保险公司扩大团队、提升业绩的基础。一个科学合理的增员流程不仅能帮助公司吸引优秀人...
查看详细内容
优增新知——中产特点前情提要随着保险消费市场的变化，中产客户购买行为的线上化、边界感强和圈层化特点日益明显。这些特点推动我们将优增方向锁定在城市中产，特别是那些比我们优秀一点点的群体。保险工作的特点，如“职业自主”，恰好...
查看详细内容
中产优增全流程：精准定位、激活动力与构建可持续增长体系在保险行业深度变革的当下，“中产优增”已成为团队发展的核心战略。中产群体因其收入稳定、自主意识强、风险偏好理性，成为保险服务的主力客群。然而，传统增员模式往往忽视其独...
查看详细内容
邀约逻辑训练一页纸步骤一：一信（短信/微信告知铺垫）张姐，你好！我们公司2024年重金投入，面向各行业招募精英，培养“医康养经理人”，未来成为以保险服务为核心，提供多元化、专业化、精细化医疗、健康、养老综合解决方案的“复...
查看详细内容
优增专题——究竟什么是优增在保险行业中，增员是组织发展的重要手段，而“优增”则是增员策略中的一个高级话题。许多人在谈到“优增”时，可能会感到畏难或缺乏底气，这通常是因为对优增的认识存在偏差。什么是“优增”？优增并不是指一...
查看详细内容
保险增员战略重构：泰康“幸福一号工程”破解行业困局的实战密码引言在保险行业迈入高质量发展转型的关键期，增员已成为驱动组织发展的核心引擎。面对市场竞争加剧、人才流失率高、传统模式效率低下等痛点，泰康人寿创新推出「幸福一号工...
查看详细内容
人才库积累3531法你认为当前增员最困难的事情是什么？没名单其实我们公司、我们自己就有大量的名单更容易触达增员更快速、高效名单在哪里？公众号里有宝藏！人才中心名单少？我李先生A先生/女士B先生/女士转介绍增员A转介绍增员...
查看详细内容
三关面谈技巧——基层营础管理提升培训班优增从达成共识开始优增重要吗？优增为什么重要你在日常工作中做了哪些优增工作？你的工作确定是对优增有益的吗？伙伴的增员意愿重要还是增员技术更重要？优增优增从达成共识开始一切的胜利都是流...
查看详细内容
优聘生产线后端经营-辅导期1年内经营后端经营基础管理个性化设计早会内容，通过专项训练强化产品和政策理解，过程中提供精准数据预警确保政策获取，同时独立召开主管会保证团队平稳过渡。超体活动超体是公司创新模式，聘才团队主管及绩...
查看详细内容
不忘初心树品牌标准打造建卓越团队新筹认知阶段进度具体动作典型案例开业目标新筹认知银保监已批筹职场装修今天完成培训岗及综合内勤已经上岗综述团队搭建高经6人：**、**、**、**、**、**业经10人新筹认知：机遇、挑战并...
查看详细内容
“四级面试”模式：赋能保险增员新路径在保险行业竞争日益激烈的当下，如何高效地招募和培养优质人才成为各保险公司关注的焦点。“四级面试”模式应运而生，它基于“客资建队伍，服务育队伍”的理念，为保险增员提供了标准化、精细化的人...
查看详细内容
顺风而行，顺势而动：客户转增员名单整理与产能提升策略在保险行业中，客户转增员是一种高效的业务拓展方式，它不仅能帮助我们扩大业务规模，还能提升团队的整体产能。一、客户转增员的重要性客户转新人人均产能是其他增员的2-20倍，...
查看详细内容
锁定高学历人群 “医康养”四步增员当前，是我国保险业从规模扩张迈向高质量发展的新阶段。作为寿险业转型的重要一环，推动保险代理人向精英化、高产能发展已成为行业共识。而保险客群呈现出的富裕化、年轻化、高知化、圈层化等特点，也...
查看详细内容
优才优增面谈逻辑：携手优才，登峰逐梦在当今竞争激烈的保险行业中，吸引和培养优秀人才是企业发展的关键。优才优增面谈逻辑作为一种系统化的增员策略，通过科学的流程和方法，帮助团队吸引高素质人才，为保险事业注入新的活力。一、优增...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 betway电话版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
必威官方网站备用网站 必威体育大厅 
浙公网安备 33040202000163号