这份文件是一份详尽的行政办公会组发工作报告,涵盖了2025年的发展指示、组织发展的问题与思考、市场分析、业绩数据、战略故事分享、面对的问题、解决问题的态度和方法、以及具体的行动计划和政策。以下是对这份报告的精简总结:20...
查看详细内容保险业作为国家战略的一部分,在未来十年中将迎来迅猛发展。中国保险业在过去30年的发展中,已经成长为世界第二大寿险市场,并保持着超过10%的高速增长。这一历史性机遇告诉我们,我们已经进入实物资产向金融资产转移的时代,保险业...
查看详细内容找对人——寻找处于职业窗口期的目标族群在保险行业中,增员是团队发展的重要环节。本课程聚焦于如何精准地找到那些处于职业窗口期、更可能对加入保险行业感兴趣的人群。一、寻找职业窗口期的人什么是职业窗口期?职业窗口期是指个人因各...
查看详细内容如何利用社交媒体和网络平台吸引优秀人才前言01作为一名保险营销员,你是否经常感到招募优秀人才的困难和挑战?你是否曾经遇到过这样的问题:你在传统的招聘渠道上发布了招聘信息,但是收到的简历却少得可怜,或者质量不高;你在面试了...
查看详细内容增员招募话术全职宝妈销售人员毕业大学生毕业大学生招募话术01增员机遇:大学毕业生2022年人数达到1076万人,因疫情、经济环境等综合原因,毕业大学生就业艰难。毕业大学生特点1.大学生特点:1、年轻并且充满活力2、学习能...
查看详细内容列名单创说会二级面试只要业务做的好罗列名单不可少要想增员进的快创说会上带一带新人入司无烦恼二级面试少不了轻创业计划流程三部曲:列名单第一步只要业务做的好,罗列名单不可少根据“九九归一表”筛选填写“财富30表”(列名单、打...
查看详细内容客资赋能助招募 常态运作促优增 ——优增技术操作手册(优增组)在保险行业中,优增即优质增员,是推动团队发展和提升业绩的重要手段。本手册旨在指导如何通过客资赋能和常态运作促进优增。一、围绕客资赋能客资,即客户资源,是保险公...
查看详细内容绩优精选高质量增员的四要素PART 01前言增员选才,在保险营销员队伍建设中,是一项至关重要的工作。它不仅是第一道门槛,而且很大程度上决定了团队发展的基础。在这个专业化转型升级的时代,越来越多的团队意识到,吸引和留住高素...
查看详细内容增员操作手册与流程增员名单来源忠诚客户表彰会推荐公司成果报告会推荐健财中心超体活动推荐增员名单哪里来?目的和意义标准化流程会前会中会后操作要点忠诚客户表彰会操作流程(一)目的和意义意义强化公司品牌和形象,增加客户好感,提...
查看详细内容转介绍增员“ 173”法则转介绍增员转介绍增员给你想要的答案!【173法则】 来助力转介绍增员七步曲 新人面谈三步新模式优增的出路在哪里?锁定一类转介绍锁定一类增员群体转介绍增员七步曲新人面谈三步沟通PART 01 锁定...
查看详细内容直击痛点高效动摇平时,大增大落,因误解而结合,因了解而分开;野蛮生长,没有时间做提升;绩优当中,有不识字的,这就是保险行业的乱象。现在是能力的经营。台湾保险市场30年1962-1992,走向成熟!内地1992-2022,...
查看详细内容2023年四季度队伍建设方案(宣导版)方案介绍实例分析利益要点一、方案介绍队伍方案方案宣导(队伍)一、活动时间:2023年10月1日——2023年12月31日二、活动对象:个险渠道全体销售伙伴三、奖励设置:(一)有效新增...
查看详细内容线上高效储备,线下激活增员孔乙己一个世纪前存在于小说中的人物百年后成为了热搜关键词。一些年轻人将“孔乙己”的形象与自己的人生境遇挂钩“读过点书又混得不如意,干别的吧,又放不下读书人的身段”,调侃眼下“高不成低不就”的生活...
查看详细内容保险增员革命:从“逆天改命”到“幸福启航”的战略跃迁引言在保险行业迈入高质量发展的关键阶段,增员已成为驱动组织发展的核心引擎。面对市场竞争加剧与人才短缺的双重挑战,泰康人寿推出的「幸福一号工程」,以“逆天改命”的破局勇气...
查看详细内容营业区经理篇2023四级机构营销标准化-人力发展?教学时间:3分钟?教学目标:使学员了解本次课程的标题和主要内容?教学方式:讲授?教学流程及要点:导入:导语,导入课程标题,背景及意义,引发学员兴趣?辅助资料:无PPP表目...
查看详细内容高质量转型发展下的业务部新人增选育留系列课程优才的选择及面谈屏幕前的各位伙伴,大家好,欢迎来到《高质量转型发展下的业务部新人增选育留系列课程》本节课程给大家带来如何进行优的课堂,才的增员选择。高质量发展下的优增模式高质量...
查看详细内容顺风而行,顺势而动:组织发展与优增策略在保险行业中,组织发展和增员是实现持续增长的关键。随着春节的结束和春天的到来,许多有志之士开始思考如何突破自我,实现职业生涯的蜕变。组织发展意愿启动春节过后,许多人在观看了《热辣滚烫...
查看详细内容在当前的市场环境下,保险公司面临着诸多挑战,包括机构的关闭、合并和停业等危机。然而,正如危机中蕴含着机遇,保险公司和从业人员需要在认知和行动上进行觉醒,以积极的态度应对挑战,寻找发展的新思路和方法。认知觉醒:自救与乐观首...
查看详细内容2023年四季度人力发展系列方案Q&A关键细节一览表方案考勤要求考勤口径差别被增员人是否含二次入司是否含二次晋升被增员人是否含同业自保件是否计入是否考核继续率同引主管是否享受同引主管团队的成员是否享受全员增员奖励方案1、...
查看详细内容沟通面谈要点一、从机遇讲行业:机遇一:中国保险行业高速发展。中国保险行业总保费复合增速21.4%,远超中国GDP增速;保险经营主体239家,其中10家保险公司入围世界500强,保险市场规模连续4年世界排名第二。机遇二:未...
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