正确掌握增员方法避免增员马尔萨斯陷阱2023年将是一个全新的开始随着疫情的放开,2023年将是一个全新的开始。立身寿险行业,长久发展必然离不组织发展。然而,在2023的寿险市场,也在发生着巨大的变化。60年代、70年代的...
查看详细内容组织发展报告提纲内容①2023年组发整体规划②对优增优聘的思考③对放量优增的思考④本部、县支的经营重点⑤方案政策的需求和建议2023年组织发展节奏在三大战役的基础上,持续常态组发推进,每月10号20号常态班三大战役集中增...
查看详细内容见出以知入观往以知来见出以知入,观往以知来——出自《列子·说符》,其基本含义是看见外表就可以知道内里,观察过往就可以预知未来2021年11月4日**主席在第四届中国国际进口博览会开幕式上发表主旨演讲中讲到:“见出以知入,...
查看详细内容常态增员流程回顾1五类人群增员面谈逻辑2增员异议处理3五类人群增员面谈逻辑一、常态增员流程回顾常态增员流程包括六个步骤:准增员开拓、增员邀约、增员面谈、促成、参加新人培训及签约,并在增员的过程中不断解决准增员存在的各种疑...
查看详细内容增员转介绍的重点找到影响力中心经常有想换职业的朋友来问我:做保险有什么好处?我的回答就三个字:手艺活!手艺活有什么特点?第一,有门槛,不是什么人都能干。其次,要学习,需要花时间潜心学习,学习收获成长。第三,有前景,而且越...
查看详细内容万物复苏团队复兴 时代呼唤专业寿险规划师消费者寿险专业知识不足,需要专业人士;寿险行业发展从以前的人力驱动转变为专业知识驱动。政策加持,寿险迎来最好时代环境促进,储蓄型寿险迎来大爆发2020年4月起,储蓄型大额寿险出现大...
查看详细内容追风赶月莫停留平芜尽处是春山他们从未有过抱怨,也从未怨天尤人,他们用双手去打拼,他们始终相信凭借自己对未来的希望,生活能越来越好,他们并不是看不到苦难,他们只是身处苦难却懂得迎难而上。曹贵英和马有铁这个世界上第一快乐的人...
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查看详细内容时代的发展为中国保险行业带来了前所未有的机遇与挑战。本文将从行业发展的数据解读、面临的挑战、转型策略以及行业未来趋势等方面进行详细分析。行业发展数据解读保费收入增长:2023年,保险行业总保费收入首次突破5万亿,增速远超...
查看详细内容——新市场时代队伍发展现状及增员策略解析——拥抱变革“优增先行”2023年,伴随着中国经济从“高速度”向“高质量”稳步发展的脚步,保险行业将队伍转型作为寿险行业高质量发展和供给侧改革的重要举措,以招募和培养专业化、职业化...
查看详细内容势时而竞 笃志事成在当今时代,创业经理人需要具备创新思维、创业勇气、创业投入以及经理人的素养,这些是成功的关键因素。本文将探讨创业经理人的含义,为何选择保险行业和人寿,以及个险渠道的优势。Part-01 什么是创业经理人...
查看详细内容K型社会下的增优全流程增优系统流程认知突破以对方为中心以对方的需求为导向习惯养成名单分析,找到处于职业窗口期的人专业系统的优增流程小创会操作技巧行为改变K型社会的消费者变化与保险代理人定位的变化01 认知突破——为什么必...
查看详细内容“你我TA”有效面谈五步走增员面谈常见困惑你热血沸腾地谈增员就只是呵呵面谈前面谈后谈行业谈公司谈收入职业改变的心理机制增员成功=动力拉力阻力(探寻/强化)不满(匹配)优势(化解)担心收集准增员信息,分析痛点激发准增员改变...
查看详细内容长风破浪会有时直挂云帆济沧海10大销售与净利润收缩行业1.房地产2.K12教培3.航空与机场-135%4.旅游与超市-84%5.商场与超市-60%6.餐饮与酒店-56%7.养猪养鸡-46%8.影视-42%9.火电-37%...
查看详细内容职业新生泰乘风向未来2013年:倾听由心,互动你我2014年:爱无疆,责任在行2015年:一键保险,呵护无限2016年:@保险,一切更简单2017年:远离贫困,从一份保障开始2018年:守护美好,从一份保障开始2019年...
查看详细内容如何化解保险营销员的增员困境前言01保险营销员是一个充满挑战和机遇的职业,不仅要面对激烈的市场竞争,还要承担业绩压力和团队管理的责任。增员是保险营销员实现职业发展和收入增长的重要途径,但也是许多人头疼和困惑的问题。如何有...
查看详细内容新增生产线操作手册新增生产线操作总流程新增生产线流程:以上岗为最终目的,打通从意愿启动、人才库积累、吸引面谈、增员活动、面试、参训、承诺性面谈、最终上岗的全流程增员环节。意愿启动人才库积累面谈增员活动决定性面试参承诺性面...
查看详细内容人力发展工作报告2023年四季度“新常态”所谓常态,就是正常状态;新常态,就是经过一段不正常状态后重新恢复正常状态。新常态是“习式热词”之一。新常态:“新”就是“有异于旧质”;“常态”就是固有的状态。新常态就是不同以往的...
查看详细内容层级面谈分步走启动医康养大势三层面谈四步流程请选择一个你认为最重要的增员环节意愿启动蓄人医康养吸引创说会进班想增是一切组织发展的前提增员意愿启动的有效方式信息传递更直接:面谈可以借助各项工具,通过语言、工具等,充分调动被...
查看详细内容成为保险行业的招募之王01前言保险是一项重要的社会保障,也是一门有趣而有挑战性的职业。作为一名保险营销员,你不仅要为客户提供合适的保险产品,还要不断扩大你的团队,让更多的人加入你的事业。那么,如何提升招募能力,让更多的人...
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