当前阶段经营情况通报下阶段重点工作安排部署Part 01 队伍规模缓慢下降。截至8月25日,大队伍规模73.5万,较去年底的80.4万,减少近7万新增入口收窄。8月当月,大队伍新增人力2.6万,增员率3.6%。脱落人数0...
查看详细内容培训部上半年工作总结及下半年工作规划讲授向导及关键解说词:时间:1分钟目的:过渡到课程操作要点:导师提醒这是管理过程的第一个学习,简单引导课题与现行工作的关联性教具准备:管理过程的大图上半年工作总结01时间:1分钟目的:...
查看详细内容养老季扩军月五月,是劳动者的节日;五月,是奋斗者的时刻;五月里有劳动的欢乐,有青春的飞扬,有母亲慈爱的笑容;五月里有勤奋的拜访,有奋斗的步伐,有对生活表白的爱;绚烂的五月,是扩伍强军的五月;火红的五月,是驰骋精彩的五月;...
查看详细内容中秋国庆黄金十月好运连连红爆金秋嗨翻全年XX机构钻十月启动会金九首战,财富初现钻十来袭,再掀狂潮金九钻十,燃爆全年金九首战,财富初现三个问题:1、金九大战,我挣了多少钱?2、金九大战,是否挣回了今年的全部收入?3、如果没...
查看详细内容活动量管理之客户521保费来源于客户=活动量?成交率?件均客户的质量与数量521客户精准分析保费客户的数量客户的质量客户的信客户的关系聚焦没客户不清楚客户啥情况永远是这几个客户总是在经营,成交速度慢购买和实力相差较大52...
查看详细内容高品质客户经营个人业绩展示,经营意识的转变,保费部发亲访礼2-3元,部分自己征订5-10元,月均30个,月均50个,月均55个投入意识薄弱投入意识强,礼品升级春节、女神节、端午节月均150-200个母亲节、父亲节、中秋节...
查看详细内容十月营销方案简版各中支研讨议题、26日晚需汇报主要内容:10月组织发展推动思路及具体方案设置?10月蓄客目标及具体活动安排?1+3学习,内勤、外勤主管,具体学习时间安排、学习方式、如何考核、达标检测?年金险推动,如何在小...
查看详细内容新鑫向荣 升升不息 —— 2024版基本法宣讲会一、新人成长规律在保险行业,新人的成长是有规律可循的。王树国的例子向我们展示了,通过遵循成长规律,新人可以不断提升自我,促进个人发展。(一)切入: 新人腾飞的两个支撑是个人...
查看详细内容《哪吒之魔童闹海》与保险营销的“封神”之旅在电影《哪吒之魔童闹海》中,哪吒以颠覆性的形象和强大的战斗力震撼了观众,登顶全球动画电影票房榜。而在保险营销领域,一场以哪吒为灵感的营销方案也正在如火如荼地展开,激励着全体营销员...
查看详细内容冲刺倒计时:分红养老年金的“三冲一降”策略在当前经济环境下,分红养老年金保险作为一种理财工具,其“三冲一降”策略显得尤为重要。本文将详细解析这一策略,并探讨如何在最后冲刺阶段有效利用这一策略。分红养老年金的“三冲一降”对...
查看详细内容感谢感谢总公司战略导向和方向引领感谢人力发展处给予交流的机会感谢各兄弟分公司的支持和帮助绩优线2023年是基础设施建设年(新基建)基础线优增线核心项目常青藤、星青年核心项目IDA西游记核心项目绩优展望数据推动未来认知绩优...
查看详细内容月推动规划目录运作背景大战策略重点沟通第一章:运作背景四季度收官任务十年期(大个险+综金)目标:6936万有效人力目标:3064人基础钻石目标:1600颗十月大战目标一月干季度,抢钱模式开启。十月大战节奏爆破:2000万...
查看详细内容一、话外音1、(话外音:)张:尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的伙伴们,我们的会议将在5分钟后开始,请您将手机调制到静音或关闭状态,感谢您的配合。王:尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的伙伴们,我们的会议将在3分钟后开始,请您...
查看详细内容求索快乐工作丨快乐生活四个基本之:基本的工作态度01授课对象:主管及主管以上职级业务伙伴02授课目的:通过建立正确的工作态度来打造业务伙伴专业化和职业化的个人形象。03授课方式:讲授+互动04授课时长:45分钟(本次讲授...
查看详细内容深耕转型专业致胜----大个险转升级第一部分周经营工作模式以实现职场(团队)专业、高效、规范运作为目标,将 职场日常管理、组织发展、销售支持、辅导训练、绩效管理 等日常经营活动,总结形成规范统一的工作模式、操作标准 和评...
查看详细内容“四精准一训练”实操介绍PART 01“四精准一训练”具体实操介绍1-1“四精准一训练”客户经营模式资料清分拜访面见面谈建库对接平台精准训练1-1 四精准一训练的工作模式目的真实性建库;足量建库高质量建库通过筛选面谈对建...
查看详细内容从7月开始资源支持回归福满·持续绩优·主管带头·平台经营人力方案之增员奖方案时间:7月1日-7月31日方案对象:全体业务员方案内容:按照上岗新人达成标准相应奖励增员人方案奖励:达到相应标准奖励万里通积分券达成分档奖励标准...
查看详细内容一切围绕客户一切为了队伍公司队伍建设工作汇报一、基本数据二、工作举措三、发展规划一、1-8月增员率营销:新增绝对值全省第4,增员率第8;其中XX绝对值全省第2,占比全省第3;收展:新增绝对值全省第2,增员率第1;其中XX...
查看详细内容决战金九月完胜三季度9月,正是收获的时节,果香菊黄,丹桂飘香,鱼虾满塘……9月,三季度收官之月,关系我们季度考核职级晋升,季度金鲲鹏达成;9月,也是2023年最后一个大战月,决定我们全年收入水平达成和年度荣誉获取!让我们...
查看详细内容从“平庸”到“卓越”——谈绩优建设的意义威海中支2024绩优建设的三大方向 目前金融市场形式,寿险绩优的意义如何成为绩优,目前金融市场形式,“百年未有之大变局”疫情持续、俄乌战争、人口结构、共同富裕、环境政策、中美博弈、...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 betway电话版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
必威官方网站备用网站 必威体育大厅 浙公网安备 33040202000163号