尊敬的各位领导、同志们:大家好!时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的2024 年即将过去。 一 年来因为有了上级领导的正确领导,有了公司同仁的关心帮助,第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了长足的进步。 看到...
查看详细内容建立平台广积累部组活动不间断01我的认知02具体做法03工作计划我的认知数据展示年/月在册活动人力活动率规模保费2022年4月 452248.958025272022年5月431432.6%4142842022年6月43...
查看详细内容健康认知促无忧,专业流程提效能PART 01 案例分享客户轮廓在保险销售中,了解客户的轮廓至关重要。客户的分类可以帮助我们更好地制定销售策略和服务方案。以下是对客户轮廓的分析:保额不足:一些客户可能在投保时未能充分考虑到...
查看详细内容灵活运用客户档案 实现老客户加保近几年业绩展示:以下是近几年的业绩数据,显示了标保(万元)、件数以及最大单标保(万元)的情况:2019年:标保16.2万元,件数60.5,最大单标保2万元2020年:标保18.6万元,件数...
查看详细内容业务支持系统工作模式我们的目的我们的最终目标是实现稳定的业务表现和伙伴稳定的收入,进而让所有伙伴成为星级会员。怎么才能达成?稳定的业务表现:需要源源不断的客户和持续的成交。持续获客养客:通过保单体检、客养活动等方式维护客...
查看详细内容空白演示在此输入您的封面副标题如何做好团队的规划面谈之实操空白演示在此输入您的封面副标题面谈人群的分类实操一、人员分类准主管晋升组经理强体(直辖弱)组晋升、晋档而面谈方式有三种供参考第一种是对于需要深入剖析数据的,挖掘需...
查看详细内容打造"育、留、晋"高效生产线:保险新人育成体系的标准化实践引言在保险行业竞争加剧、人才流动率攀升的背景下,**"育、留、晋"高效生产线**已成为决定保险公司竞争力的核心要素。某寿险公司通过构建"黄金三面"培育体系、创新"...
查看详细内容各位职业经理人、优秀的精英伙伴们:大家好!新的一年如约而至,新的征程拉开序幕。再次和大家相聚于此,共同开启十年期崭新的篇章。此时此刻,我的内心也充满了**与力量。在这个抚昔追今的时刻,我想把北宋王安石的一句诗:“岁老根弥...
查看详细内容同志们:今天,我们召开大个险视频大早会,目的是进一步贯彻落实总公司高质量发展会议精神,明确2024收官和2025年首季重点工作,统一思想、锁定目标、坚定信心、提升状态,为打好2024年收官凝聚新力量,为开启2025年新局...
查看详细内容客户经营与活动量管理:保险行业业绩增长的双引擎在当今竞争激烈的保险市场中,业绩增长是每个保险团队追求的目标。然而,如何实现业绩的持续提升呢?一、客户经营:业绩增长的核心客户经营是保险业务的核心。通过深入了解客户需求,建立...
查看详细内容2024年业务现状(1-10月)一、2024年市场情况行业呈现“两升两降”趋势:规模和标保同比提升,新增和在册同比下降,行业发展依然面临人力转型问题。规模同比提升27%,标保同比提升14%。在册同比下降38%,新增同比下...
查看详细内容新时代泰康优秀企业家准经理二阶培训基本法解析目录1.晋升破局之路:持续育成2.收入破局之路:持续标准寿险从业者的四大认识·增员比业务重要性·团队是最大利益来源·职级对收入的决定性·持续晋升的必要性晋升与收入案例分析·晋升...
查看详细内容各位经理:此时今日有XX等12家单位正在召开四五联动启动会,明日3家单位也将陆续召开,全员启动会奏响了XX公司四五联动战役的第一枪,这也就意味着半年冲刺正式步入倒计时!进则胜,不进则退;四五联动是从上到下的保级生死之战!...
查看详细内容2024年,省公司XX总经理对XX分公司提出了"冠军XX、XX冠军"的目标,千钧之下,唯有实干方不辱使命。这一年,也是XX分公司"过美好日子"三年规划的关键一年。按照省公司新"XXXX"经营思路,我们坚持稳中求进,上下同...
查看详细内容提示音温馨提醒,请已进入阅读区的各位家长和同学们在签到区完成签到并领取专属小贴纸大家在签到的时候可以看见您的分组,请牢记您的组号哟,在接下来的阅读时间组号将一直伴随着大家已进入阅读区的家长和同学们签完到后可以在门口合影区...
查看详细内容团队业务情况分析与发展规划第1页:团队业务情况年度业绩概览2022年:标保449.7万元,月均标保37.5万元,活动人均产能1.4万元,活动人力1.4人。2023年:标保522.4万元,月均标保43.5万元,活动人均产能...
查看详细内容2024年,XXXX营销服务部在省、市公司正确领导和大力支持下,认真贯彻落实省公司XX总经理提出的"把速度提起来、把效益举起来、把服务挺起来、把安全树起来"和市公司XX总提出的"XX在亿元平台再上新台阶"的工作要求,坚持...
查看详细内容做引领育U人:培养高创新人的实践与感悟在保险行业中,培养高创新人是团队发展的关键。本文将分享如何通过有效的育U动作,培养高创新人,并实现团队的持续增长。我的U育目标与感悟作为一名工程公司的老板,我深知保险行业的潜力和挑战...
查看详细内容保险营销员如何提高自己的写作和演讲能力01前言保险营销员是保险公司的重要推广人员,他们不仅要向客户介绍和推荐保险产品,还要通过各种渠道和形式进行宣传和教育,提高保险意识和需求。因此,保险营销员需要具备良好的写作和演讲能力...
查看详细内容1、咬定青山不放松,誓夺新年开门红3、开门红,一片红,业绩红,红红火火4、双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢5、心中有梦不认命,全员实动一条心6、人人心中有目标,失败成功我都要7、心中有梦要行动,全力以赴向前冲8、恭喜发财多...
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